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上海阳杰汽配举办中高层管理人员自我管理提升培训

作者:admin   时间:2018-07-25   浏览次数:1183次

为进一步提升阳杰中高层管理人员的管理能力和领导水平,推动企业健康发展,7月16日至17日,阳杰汽配特聘金牌讲师在郑州客莱特酒店举行中高层管理人员自我管理提升培训。总经理陈健、各职能中心总监、各分公司经理和主管共计50余人参加培训,董事长杨素华出席本次培训。

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本次培训请到的是有着丰富实战管理和培训经验的辛雪峰老师。辛老师结合公司管理现状和行业特点为阳杰量身定制课程,从角色管理、识人用人、卓越沟通、目标使命、效能管理、规矩意识、激励策略、高效执行和修身管理九个方面,传授管理知识,分享管理经验,解析实际管理案例。辛老师将理论与实际结合,用数据、故事、视频等方式生动讲解,深入浅出,诙谐幽默。

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培训中,学员们积极参与,争相发言。培训一开始学员自由组队,集思广益,六个小组纷纷为自己代言;在沟通这一章节,学员们上台做背对背肢体传话游戏,风趣的表演逗得大家捧腹大笑;同理心情景对话环节,大家踊跃上台进行夫妻角色扮演,赢得阵阵掌声;在激励策略这一章节,各小组纷纷出言献策,头脑风暴碰撞出奇思妙想;各小组为荣誉而战,龙虎榜上积分胶着,最终第四小组成功逆袭,荣登榜首。

培训的最后,陈总为本次课程作结业致辞。他指出,企业快速发展,我们的领导者面临着巨大的挑战,这次培训教我们要学会怎么管理,我们要学有所得,认真思考,推动实际工作落地生根。他强调,管理者首先要学会自我管理,正人先正己,管理要兼顾效率和效果。管理人员要尊敬企业,尊重领导同事,要学会带动自己的团队。最后,陈总代表杨董对大家寄予深切期望和祝福。

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两天的时间飞瞬即逝,培训结束后大家纷纷表示受益匪浅,感触颇多,这次培训对今后的工作有极大的帮助和指导作用。企业管理既是一门科学,又是一门艺术。加强企业的管理人员培训,是进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。阳杰将不断提升员工职业素质和专业技能水平,为企业的持续发展提供强有力的人才保障。

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